L’entreprise RH INTERIM, une agence d’emploi, recherche un.e Chargé.e de recrutement et commercial en CDD évolutif en CDI pour son agence de Saint-Pierre.
Rattaché.e au Responsable d’agence, vous aurez des missions centrées sur deux axes distincts :
Gestion des commandes clients :
– Réception des demandes des clients ;
– Traitement des demandes en fonction des profils disponibles dans la base de données, y compris du sourcing dans la CVthèque ;
– Planification et réalisation des entretiens ;
– Transmission des profils aux clients ;
– Etablissement des formalités contractuelles (DPAE, contrats, visite médicale, inscription dans le logiciel) ;
– Mise à jour du tableau de bord en fonction des commandes enregistrées ;
– Relances hebdomadaires auprès des clients pour les renouvellements de contrats ;
– Contrôle des références avant chaque première mission ;
– Suivi du bon déroulement des missions auprès des clients, notamment pour les nouveaux intérimaires ;
– Proposition active d’intérimaires (PAI).
Gestion du fichier candidat/intérimaire :
– Enregistrement des candidats dans le logiciel ;
– Numérisation des documents des intérimaires ;
– Mise à jour des profils intérimaires ;
– Suivi de l’activation des comptes sur les plateformes ;
– Remise des livrets d’accueil aux intérimaires ;
– Préparation et remise d’une liste de candidats et intérimaires à jour, dans le cadre de l’astreinte de l’agence.
Profil recherché :
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
– Capacité à gérer le stress
– Forte fibre commerciale
– Réactivité
– La gestion des transferts d’appel serait un plus
Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d’une entreprise en pleine croissance, si vous incarnez les valeurs de la #RHATTITUDE : Loyauté, Respect, Proximité, Dynamisme et Innovation, et si vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi professionnel en mettant en avant toutes vos compétences, alors ce poste est fait pour vous !
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