La première étape pour décrocher un emploi est de déposer votre CV dans une entreprise. Que ce soit pour un contrat en intérim, un CDD, ou un CDI, cette étape est la première pour franchir le cap de l’entretien.
Voici 10 recommandations pour créer un bon CV :
- Mettre à jour vos coordonnées
Écrivez toutes les informations de contact afin que l’entreprise puisse vous joindre : nom, prénom, adresse, mail, numéro de téléphone…
- Structurer votre CV
La compréhension du CV est importante pour son lecteur, pensez à mettre des titres pour les différentes rubriques : compétences, expériences, formations, centres d’intérêt…
- Attention aux fautes d’orthographe
Tout comme une lettre de motivation, faites-vous relire par une tierce personne. N’ayez pas peur de la critique.
- Être précis dans ses expériences professionnelles
Indiquez des dates, des noms d’entreprises, les postes occupés, les missions principales… Si vous avez beaucoup d’expériences, choisissez de mettre en valeur celles qui correspondent au titre de votre CV.
- Le titre du CV
N’oubliez pas le titre de votre CV, il permet en un coup d’œil de visualiser votre rechercher d’emploi. Si vous répondez à une offre précise, il est conseillé de reprendre le titre apparu dans l’annonce.
- Lister les compétences
La rubrique compétence doit être en corrélation avec le titre du CV.
- Diffusion du CV
L’air d’aujourd’hui est celui d’internet. Pour que votre CV ait plus de visibilité, vous avez la possibilité de le diffuser sur des sites adéquate comme LinkedIn.
- Soyez honnête
Un mensonge pourrait vous faire perdre en crédibilité. Restez vous-même sur le papier. Le recruteur vous posera des questions sur vos expériences.
- Avoir un CV différent
Sur internet, il existe plusieurs sites sur lesquels vous pouvez faire une mise en page originale. Restez cohérent en fonction du poste recherché.
- Une page
Votre CV doit tenir sur une page. Cela évitera au recruteur d’être noyé dans les informations.